Alweer een mooi moment, samen met Mirjam ter Horst een inspirerende middag met aios – studenten voor de opleiding tot Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG) aan het ErasmusMC.
Organisatiekunde gaat in op de rol en betekenis van de AVG in de organisatie en waar je als AVG van toegevoegde waarde bent. Tegelijk gaat het om concrete casuïstiek binnen de omgeving van een zorgorganisatie en waar je mee te maken hebt.
Organogram, plaats in de organisatie, communicatielijnen, artsenteam, samenwerking … komt vanzelf langs.
Op naar de volgende, over persoonlijk leiderschap!
Opgenomen in panel deskundigen ANP
Sinds kort ben ik lid van het expertisepanel van het Algemeen Nederlands Persbureau. Omschreven als volgt:
Functie: Adviseur, zorg en samenleving, en aangesloten bij NVO, de Nederlandse vereniging van pedagogen en onderwijskundigen.
Deskundigheid: Ik ben deskundig op het gebied van zorgvisie en organisatieontwikkeling, strategische- en beleidsvraagstukken in de zorg, kwaliteit van zorg en zorgethiek, behandelingen (interventies, therapieën, methoden), verstandelijke beperking, complexe zorgvragen. Ik bouw aan zorgnetwerken en kennisontwikkeling middels diverse publicaties en zet me in voor een lange termijn houdbaarheid van de zorg. Daarnaast ben ik betrokken bij zorgorganisaties en onderwijsinstellingen in adviesraden en als toezichthouder
Journalisten kunnen mij benaderen voor: Vragen over de organisatie van de zorg, knelpuntenanalyses over de zorg, kwaliteitsvraagstukken in de zorg, behandelmogelijkheden en de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Daarnaast heb ik kennis over onderwerpen als de zorgmarkt, zorgkwaliteit, interventies en innovatie binnen de zorg.
Het congres #InZo2022 gaat over innovatie in de gehandicaptenzorg; sociale innovaties en het gebruik van zorgtechnologie.
Met workshops, lezingen en een levendige belevingsmarkt werd vernieuwingen uitgelicht, gepresenteerd en ervaringen gedeeld.
Het belang van technologische en sociale innovatie is niet te onderschatten, ondanks de soms moeizame implementatie. Juist daar was meer dan ooit aandacht voor.
Sterke presentatie van Stefan Verhoeven en een interview met minister Conny Helder.
Afgelopen twee weken namen drie gezichtsbepalende personen afscheid.
Henk Nies nam afscheid als directeur en voormalig bestuurder van Vilans https://www.vilans.nl/
Thijs Tromp als directeur van Reliëf https://www.relief.nl/
Thijs introduceerde daar zijn publicatie ‘Inclusief verhalend werken’.
Xavier Moonen als lector Inclusie van Zuyd Hogeschool. https://www.zuyd.nl/
Xavier presenteerde er samen met Hans Krober de publicatie ‘DE NIPT en het syndroom van down. Over de dilemma’s rond prenataal onderzoek’.
Onder de indruk van hun werk zijn zij voor mij een blijvende inspiratiebron.
Tegelijk: ze stoppen niet! Gelukkig, ieder op hun eigen kwaliteit gaan ze verder met thema’s uit zorg en samenleving. Dus blijf ze volgen – er is nog veel moois te verwachten!