Een feestelijk online lustrum voor de AVG als erkend specialisme.
Thema: “Medisch leiderschap: de AVG aan zet!”
Met een energieke dagvoorzitter Remko van der Drift die ons leerde over groei-mindset en het trainen van onze faalspieren.
Een boeiend tafelgesprek met vertegenwoordigers van beroepsvereniging (Matijn Coret ), AVG opleiding (Hanneke Veeren) en de leerstoel geneeskunde voor verstandelijk gehandicapten (Dederieke Festen ) over trots zijn op ons vakgebied, over de aktieve beroepsgroep en over groei.
Heleen Evenhuis werd geïnterviewd over haar publicatie “Linksom en Rechtsom” over de aanloop naar het specialisme. Over een stip op de horizon hebben en ervoor gaan, zo nodig buiten de gebaande paden. Rina Bijleveld hield een inleiding over medisch leiderschap en stelde ons voor aan FRED (focus, resoluut, empathie, doorzetten).
Naast Froukje Verdam , Moniek de Boer, Sander de Hosson, Marjan Fischer, Gerjanne Vlasveld , Prof. Dr. Geraline Leusink, MD PhD MBA, Hettie Suurd, Maaike Langerak mocht ik kennis delen en een inspiratiesessie houden.
Vanaf vandaag online en aanmeldbaar:
Training methodisch werken – aangeboden door Fortior.
Samen met Hans van Wouwe en Matthijs Heijstek verzorgen we de training.
Jac 
Hans 
Matthijs
Er wordt in de praktijk van de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking methodisch gewerkt. Dat geldt niet alleen voor een PlanDoCheckAct-cyclus of het werken met een ondersteuningsplan, maar ook voor de inzet van een of meerdere ondersteuningsmethoden en interventies. Het is tegelijk niet eenvoudig om consistent met een methode te werken. Er is veel beschikbaar, soms wordt het wiel opnieuw uitgevonden of worden slechts delen van een methode gebruikt. Deze training helpt om een beter zicht te krijgen op methodisch werken, de keuze voor een bepaalde methode en het gebruik van een methode. We presenteren een up to date inzicht en twee specifieke methoden uit het Handboek verstandelijke beperking: 25 succesvolle methoden.
We gaan in op de concrete praktijk en rekenen op je inbreng.
Deze trainingsdag is zoveel mogelijk praktijkgericht. Met wat je meekrijgt, kun je zelf aan de slag. De effectiviteit van een trainingsdag wordt echter aanzienlijk verhoogd wanneer het op de werkvloer zelf wordt toegepast. Heb je daar zelf mogelijkheden voor? Of wil jouw organisatie graag hulp en ondersteuning hebben bij het invoeren of verbeteren van methodisch werken? In dat laatste geval kun je gebruik maken van de mogelijkheid een praktijkdag te organiseren in je eigen organisatie. Op die manier kan methodisch werken goed ingepast en geborgd worden in de specifieke context van je werk. Stuur een bericht naar advandenbroek@fortior.info om je interesse kenbaar te maken.
De training is een uitwerking van het Handboek verstandelijke beperking, 25 succesvolle methoden.
Bestelbaar bij: https://www.boompsychologie.nl/product/100-8316_Handboek-verstandelijke-beperking
Dit jaar loopt de evaluatie van de WZD
Informatiepunt VWS: https://www.dwangindezorg.nl/wzd
VWS en Vilans hielden een WZD-Café over de evaluatie met Aran Stavers, beleidsmedewerker VWS en Jeroen Schumacher, Vilans, met ca. 1000 ‘viewers’ via de lifestream. Nog heel veel vragen met niet veel antwoorden. Goed dat dit wordt opgepakt.
Ter gelegenheid van deze virtuele ontmoeting lanceerde Vilans de WZD-wijzer https://www.wzdwijzer.nl/ als handvat voor teams om zelf aan de slag te gaan met kennis en ervaringen.
Mensen die in onze samenleving op afstand staan, door tal van factoren, verdienen een betere en gelijkere kans!
Dat is de inzet van de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving.
Jet Bussemaker opende de bijeenkomst, gevolgd door concrete ervaringen en de noodzakelijke aanpak: versterken van gezondheidsmaatregelen en het niet langer vrijblijvend organiseren ervan.
Cruciaal voor een gelijkwaardiger samenleving!